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“我们为什么要创业”?潘石屹是这么说的
企帮帮 8698 2017-08-11
在一次以创业为主题的分享会上,潘石屹发表了题为《我们为什么要创业?》的演讲。
以下是潘石屹演讲内容:
欢迎各位朋友们来到光华路SOHO3Q。我今天早上就想,来的话要跟大家聊点什么东西。我给大家提一个问题,我们大家一起思考,我觉得这个问题特别重要。今天现场有媒体,媒体一定要把这个问题作为标题。这个问题是什么呢?就是回答我们为什么要创业。
如果是只会创业,却不知道为什么创业,是一个很可怕的事情,很容易失去大方向,也很容易放弃。我从做生意创业到今年20多年的时间,创立SOHO中国这家公司正好是20年的时间。我看到在20年前、10年前,和我一起做生意创业这些成功的人,基本上都在香港四季酒店和香格里拉饭店的大堂里面百无聊赖的待着,有话没话拉着我们就瞎聊。像我、俞敏洪,到今天还在干活的人已经不多了。
我在想为什么,为什么当初这些我们的创业伙伴,20年前非常的意气风发,在创业的年代他们的才华、潜能都得到了最大的发挥;可是后来上市了,取得了一些成绩,赚了一些钱,这些最优秀的人才,中国最优秀的人才都变成了废人?这是很可悲的事情。
我两年前在美国碰到一个年轻人,不到30岁,是Facebook最早的几个员工之一,他赚钱了,跟我在聊退休的事情。
不到30岁就要退休,就不想做事情了,这是多可怕的事情。
创业让世界变得更平等
今天我们要创业,今天我们为什么要创业?我想最根本的目的只有一个,就是要通过我们每一个人的努力,让我们这个社会的效率提高,让我们的成本能降低,让我们周围的资源能够更加的多,就是让我们的世界变得更加公平,更加的平等。
刚才有一位嘉宾说男女之间是不平等的,我实际不同意这个想法,男女是平等的。
当然男女之间有没有差别呢?我们资助了18个中国贫困的大学生,到耶鲁跟哈佛去学习。前不久我到耶鲁看他们,有一位同学说他是研究性别问题的。我说你研究这个问题,我们出钱让你研究这个问题,你回国之后还有饭吃吗?他说有。我说人的性别分几种?我想的是两种或者是三种,他说他的研究有42种。就是从极端的男人到极端的女人之间,差了40种。
所以今天我们看到的,如果是不进行深入的研究,今天看到的男人可能不太像男人,女人不太像女人,这是一个科学的给论。我们希望我们的社会更加的透明。一句话,就是我们今天做的创业就是要让我们的社会变得更好。
创业提高社会效率
有没有这样的例子呢?我们身边有无数这样的例子,比如淘宝,就让我们市场的效率大大提高,成本大大的降低。微信,让我们的通讯变得非常的方便,比中国移动的短信好用多了。微博,让我们更多的朋友联系到了一起。微博,让我们在微博上可以帮助别人,也可以请求别人的帮助。我们看Uber,Uber是SOHO三期里最大的租户,他让我们过去坐出租车难的问题变得更加方便,让我们每个人坐出租车的时候都享受到更好的服务,这些都是创业成功的例子。
创业激发潜能
我们看到在今天要创业,永远离不开的东西就是技术。十年前、二十年前,不靠技术,靠关系也可能会成功。可是在今天就不可能了,科学技术让我们的世界在各个方面,经济、教育、社会,甚至政治方面都变得更开明。同时科学技术也让我们每一个人的潜能得到最充分的发挥。创业,同样是让每个人的潜能,把你身上潜在的能量都调度起来。
试想一下如果我当年不下海,坐在机关的办公桌后面坐一辈子会是怎么样。但是我选了另外一条路,到了深圳、海南岛,又到北京创业,我身上的潜能的发挥肯定不一样。
我们为什么创业?就是我们看到过去的旧的经济秩序、市场秩序在土崩瓦解,旧的行业、旧的公司是没有出路的。
今天建筑物钢材的价格每吨1900块钱,一斤9毛钱,没有白菜价格贵。石油价格最高是140块钱,今天石油的价格是30块钱,28.3块钱。我查了一下,生产石油桶的价格是13美元,石油的价格没有筒的价格贵。你们把精力和时间浪费在旧的行业中没有出路,新的出路就是创业。
创新不是个人的事情,而是要跟所有人联系在一起,包括60后,50后,我们应该紧紧的团结在所有创业者的周围,走出一条新的路子。这条新的路子就是建立一种新的秩序,建立新的人和人之间的关系,这个关系是美好的。
在这个新的秩序中,发生最大的变化我认为是有直接的关系。变得人和人之间关系的联系、依从更加的紧密。人和人之间更加的团结合作,任何一批人想和这个世界脱离出去将一事无成。你们要想成功就得思考我们为什么要创业。
今天我只是提出我的想法,不是答案。每个人的答案都是不一样的,只有把这个问题想明白了,我们每天工作起来就就会有动力。无论是你们融到资也好,上市也好,赚钱也好,我们前面的路还很长,要继续坚持下去,我们得思考。
当人和人之间的关系发生着变化,我们认为传统的商业,传统的办公遇到新的经济,新的市场秩序是格格不入的。于是,我们创建了3Q,这构建了一个新的人和人之间的关系。希望大家能够来我们3Q,在这个平台上面我们一起创造新的秩序,我们一起思考能够在这个平台上面把每一个个人,每一个公司的潜能得到最充分的发挥,谢谢大家。
(来源:创业邦)